（通讯员 周诗琪）为全面总结学院年度工作成效，凝聚全体教职工踔厉奋发、砥砺前行的奋进力量，进一步推动学院高质量发展，1月15日中午，纪检监察学院（国家治理学院）第一届教职工大会暨工会会员大会第一次会议在文治楼515会议室顺利召开。会议由学院党委书记、分工会主席袁桂君主持，全体教职工及工会会员参会。
会上，与会人员听取并审议了《纪检监察学院（国家治理学院）2025年度工作总结与2026年工作计划》《纪检监察学院（国家治理学院）2025年财务工作报告》《纪检监察学院（国家治理学院）2025年工会工作报告》。
院长童德华作2025年度工作总结与2026年工作计划报告。报告全面回顾了学院过去一年在教学改革、科研创新、学科建设突破、人才培养提质等方面取得的显著成绩。他指出，在校党委的正确领导与亲切关怀下，学院全体教职工全力以赴、锐意进取，积极投身学科建设与人才培养各项工作，形成了上下一心、共谋发展的生动局面。学院组织架构持续完善，为各项工作高效开展奠定坚实基础；纪检监察学科发展势头强劲，学科影响力稳步攀升；科研成果捷报频传，标志性成果实现数量与质量“双提升”；产学研融合向纵深推进，与实务部门深化合作共建，在学术成果转化、实践资源共享、人才联合培养等方面取得实质性突破，学院各项事业呈现蓬勃发展的良好态势。他号召全体教职工在新的一年里，要不负校党委的殷切期望，以更高的站位、更严的标准、更实的作风，锚定“国内一流、特色鲜明”的学院建设目标，乘势而上、砥砺前行，奋力推动学院各项事业再上新台阶。
袁桂君同志在会上作2025年度财务工作报告与工会工作报告。财务工作报告坚持以数据为依据，全面围绕预算执行、经费收支、重点项目投入等方面，系统梳理了学院年度财务运行的全过程，清晰呈现了资金使用的效益与精细化管理的成果。工会工作报告紧扣“服务职工、凝聚人心”的核心职能，从权益保障、福利关怀、文化建设等角度，全面总结了工会全年工作的亮点，充分体现了“职工之家”的温暖关怀与责任担当，为营造和谐校园氛围、激发教职工干事创业热情注入了强劲动力。
会上，与会人员还审议并表决通过了《纪检监察学院（国家治理学院）绩效分配办法》。本次绩效分配改革坚持多劳多得、绩酬匹配原则，旨在充分激发教师队伍的工作积极性与主动性，凝聚改革共识，共同推动改革举措落地见效。
副院长陈实作研究生学位授权点建设专题汇报。他围绕师资队伍发展、人才培养质量提升等核心工作，系统梳理当前进展成效，深入剖析面临的瓶颈挑战与发展机遇，并结合实际提出一系列针对性优化思路。
副院长刘杨作学院“十五五”规划与学科战略地图情况汇报，他结合学校学科发展整体态势，对学院“十五五”规划与学科战略地图进行了解读，清晰阐述了学科建设的总体目标、阶段任务与实施路径。
会议结束后，袁桂君就安全教育、招生宣传及就业动员三项工作作出部署。她在传达学校近期会议精神时强调，全体教职工须严守廉洁自律与师德规范，切实筑牢安全防线。针对招生工作，她要求全员主动参与，积极开展招生宣传，共同吸引优质生源。同时，她强调专任教师与学工队伍应加强协同，将育人工作贯穿于课堂教学、学业指导与职业发展之中，合力做好学生培养与就业引导。
随后，全体教职工积极参与教代会提案及民生实事意见征集，为学校发展建言献策。
袁桂君总结强调，本次大会在寒假前召开，旨在总结过往经验，擘画发展蓝图。全体教职工要进一步凝聚共识、主动作为，将个人理想追求融入学院事业发展大局，在学科建设的主战场上勇挑重担，在人才培养的征程中坚守立德树人使命，在科研创新的道路上奋力攻坚克难。要继续保持同心协力、奋发有为的精神状态，心往一处想、劲往一处使，共同谱写学院高质量发展的新篇章。
